先當好小工，再去當老板

就大學生創業等問題，記者昨日采訪了作為創業導師的云南鴻翔藥業（集團）董事長阮鴻獻。“青年大學生創業率低，主要還是很多創業者的創業目標不明確，缺少經驗。很多創業失敗并非因為項目不好或者創業者能力不夠，而是年輕人缺乏堅持精神，少了那么一股韌勁。”他表示，目前全社會都下工夫支持創業，總的說來，創業環境很好。

很多想創業的人創業前都沒有深入調查市場，也沒有做好充分的創業準備，缺乏必要的綜合素質，在經營的時候要比同行走非常多的彎路才能夠生存下來，因此很多大學生都栽在了社會經驗不足上。針對創業中可能遇到的困難和挫折。阮鴻獻建議：為攢經驗先就業再創業。“要創業，先要吃透你創業的行業，要全面了解行業底層的生存狀況、行業的未來發展趨勢。經驗對創業來說太重要了，不能憑熱情蠻干。大學生應該先就業再創業，認準自己要從事的領域，先給別人打工、為自己積攢經驗。”

現在很多創業青年把創業想象得很完美，看不到危機。實際上創業不是個簡單的歷程，它是一個很復雜的過程。其實創業成功沒有什么竅門，就是吃苦耐勞，遇到事情不氣餒。不管是就業還是創業，堅韌不拔、樂觀、自信的精神，都是必不可少的。

“一些高校為了提高就業率，讓學生在畢業前找單位簽訂《就業協議書》，否則不發給畢業證。一些學生為了順利拿到畢業證，找人蓋個章，就算‘就業’了，我們一定要抓好這個工作，不要出現假就業啊?！?/P>

范光華則立即找來人才服務中心的有關領導，請她一定要與高校加強聯系，做好大學生就業的宣傳工作，杜絕“假就業”的現象發生。他同時表示，對于防止虛假就業“是有一套措施的。”如，對于進場招聘的企業，實行準入和登記，對于招聘，我們也要進行登記，比如招聘了哪些人？等等。他說，參加此次人才交流招聘會的企業，人力資源和社會保障局還將進行跟蹤調查，“看學生是否到崗？查看招聘企業的花名冊以及與大學生簽訂的合同?！?/P>

據了解，為期2天的博覽會將集中展示大學生、大學生“村官”和自主創業青年的創業成果。展會共遴選了5大類180個優秀青年創業項目及成果展示，組織近500家企業參加人才交流招聘會和相關金融機構進行創業政策宣傳和現場提供創業貸款服務。

據悉，今日下午，博覽會將舉辦青年創業大賽，從224個青年創業項目中甄選出來的32個項目將進入決賽角逐大獎，集中展示其富有激情的創業夢想。idxdy0003