大學生求職調查:75%受訪者稱壓力巨大

   解決大學生的就業是促進社會就業的重要方面。當前大學生對就業有什么樣的想法？政府部門該如何制定適宜大學生就業的政策？5月18日，國家統計局太原調查隊公布了最近對太原市內隨機抽選的60名即將步入社會的大學生的求職意向問卷調查結果。結果顯示：有75%的大學生感到就業壓力巨大，有23.%的被訪大學生認為就業壓力一般，只有1.7%的被訪大學生認為就業壓力不大。同時，大學生在就業方面首先考慮最多的是工作和收入的穩定。
　　76．7％的大學生迫切希望得到就業培訓

　　大學生從學校走向社會，需要有一個心理適應的過程，也需要獲得一些學校書本以外的知識與技能。就業前的培訓指導，有助于大學生的自我定位和自我規劃。
　　就希望提供何種培訓而言，有38.3%的被訪大學生希望得到如何確定職業方向的培訓，有18.3%的被訪大學生希望得到面試技巧方面的培訓，有11.7%的被訪大學生希望得到如何選擇就業單位的培訓，有5.0%的被訪大學生希望得到如何獲得招聘信息的培訓，另有3.4%的被訪大學生希望得到如何制作簡歷和其他方面的輔導與培訓。

　　40％的大學生選擇現場招聘

　　通過對大學生的“求職渠道”進行調查發現，目前大學生就業以自己選擇職業為主，其中現場招聘已成為大學生們求職的主要渠道。在調查的60名被訪大學生中，有40%的被訪學生的求職渠道選擇了現場招聘，排在首位；其次有23.%的被訪學生選擇了在網上投遞簡歷；再次是有21.7%的被訪學生選擇了由學校直接推薦；另有8.3%和6.7%的大學生選擇了通過親戚朋友介紹和其他的求職渠道。

　　43．3％的大學生工資期望定在2000－3000元

　　當問及大學生“期望就業初期能獲得的月薪為多少時”，有43.%的大學生期望的工資水平在2000-3000元，41.7%的人選擇在1000-2000元，有10%的人選擇在3000-4000元，有3.3%的人選擇在1000元以下，只有1.7%的人選擇在4000元以上。
　　如取中間數2000元來分析：這一工資大致為太原市2010年在崗職工平均工資的70%左右，為太原市先行最低工資標準980元的2.04倍。

　　大學生求職最希望得到的幫助

　　調查中，大學生反映了一些就業困難：渠道狹窄、待遇較低；缺乏盡快融入社會和適應新的工作環境的能力；學不能致用，在學校學的知識在工作實踐中用不到，導致信心不足；某些用人單位存在性別歧視，只招男性不招女性，導致女性大學生就業選擇更加狹窄。
　　大學生們最想得到怎樣的幫助？首先，希望社會和學校能提供更多的求職渠道；其次，希望得到正規的就業培訓；第三，希望招聘單位給新就業的大學生足夠的適應時間與空間；第四，希望招聘單位能提供盡可能多的社會保障。

　　48．3％的大學生選擇行政事業單位

　　由于行政事業單位收入穩定，社會保障水平高，已成為大學生趨之若鶩的就業首選，每年公務員考試熱就是對這一現象的如實寫照。在這次調查中，有48.3%的被訪大學生在求職單位的選擇上，選擇了行政事業單位；另外由于這幾年大型國有企業發展勢頭強勁，工資收入不菲，也受到一部分大學生的青睞，本次調查中，有25%的被訪大學生在選擇就業單位時選擇了大型國有企業。此外，有11.7%的被訪大學生選擇在民營企業就業；有8.3%的大學生選擇了在外企或合資企業就業；另有5%和1.7%的被訪大學生選擇了自主擇業和其他。
　　調查表明，就業崗位的社會保障功能最受求職大學生的關注，希望招聘單位能夠為自己繳納“醫療保險、失業保險、養老保險、住房公積金”的被訪大學生比例，占到調查總數的88.3%。

　　40％的大學生希望在經濟發達地區就業

　　調查顯示，目前，有相當部分的大學畢業生在選擇就業地區時，都希望選擇一個具有良好工作、生活環境和有利于自身發展的城市就業。40%的大學生選擇了經濟發達城市；有35%的大學生更愿意在熟悉的環境中發展，選擇了在戶籍所在地工作；另有6.7%的大學生選擇去中西部地區鍛煉自己，還有18.3%的人對在哪里工作表示無所謂。idxdy0003