隨著人們習(xí)慣使用微博隨時(shí)獲取、分享信息，微博招聘、“微簡(jiǎn)歷”也讓職場(chǎng)發(fā)生了一些改變。招聘企業(yè)設(shè)立了官方微博，發(fā)布招聘信息，求職者也紛紛注冊(cè)微博，實(shí)時(shí)關(guān)注企業(yè)招聘動(dòng)態(tài)，期待找到一份滿意的工作。作為用人單位和求職者雙方展示自我的一種新手段，微博招聘已經(jīng)慢慢變成時(shí)尚。

　　家在江蘇省連云港市的陳輝，今年大學(xué)畢業(yè)，在招聘會(huì)現(xiàn)場(chǎng)投下很多求職簡(jiǎn)歷后都如泥牛入海，杳無音信。但在一位有著1889位“粉絲”的網(wǎng)友轉(zhuǎn)了他的求職微博后，立即柳暗花明又一村，不到一天時(shí)間，他就與江蘇的一家媒體達(dá)成就業(yè)意向。

　　求職效果還不錯(cuò)

　　筆者試著登錄新浪微博、騰訊微博等相關(guān)網(wǎng)站，各種類型和風(fēng)格的“微簡(jiǎn)歷”在“微招聘”的主頁滾動(dòng)更新。在某網(wǎng)站的活動(dòng)頁面上，如果求職者對(duì)相關(guān)公司提供的職位感興趣，可以直接點(diǎn)擊“我要投簡(jiǎn)歷”，隨后發(fā)一條微博就有望獲得該企業(yè)的就業(yè)機(jī)會(huì)。在搜索框里輸入“招聘”“求職”“微簡(jiǎn)歷”等關(guān)鍵字，結(jié)果顯示相關(guān)信息達(dá)十多萬條。

　　4月20日，英才網(wǎng)聯(lián)-朝陽人才市場(chǎng)聯(lián)合舉辦的“第67屆建筑專場(chǎng)招聘會(huì)”，英才網(wǎng)聯(lián)工作人員將招聘單位情況、崗位信息、人員名額變化等，利用英才網(wǎng)聯(lián)官方微博進(jìn)行及時(shí)播報(bào)，讓關(guān)注英才網(wǎng)聯(lián)微博的求職者第一時(shí)間內(nèi)了解了招聘會(huì)現(xiàn)場(chǎng)的情況。

　　時(shí)下，不少人已習(xí)慣通過微博來招聘人員或者搜尋相關(guān)就業(yè)信息。微博這種即時(shí)、簡(jiǎn)潔、快速的招聘和求職渠道，已成職場(chǎng)新寵。

　　“招本地小助理，月薪3K，無需坐班，可睡懶覺……”杭州作家陸先生不久前發(fā)布的這條微博，已被轉(zhuǎn)發(fā)了545次，有評(píng)論423條。對(duì)微博來說，“轉(zhuǎn)發(fā)”意味著信息更大范圍傳播，“評(píng)論”則說明有了回音。經(jīng)過一番考察，陸先生相中了一位杭州女孩。“微博就像圓桌會(huì)議，哪位對(duì)我拋出的‘繡球’感興趣了，在微博上說幾句，我的‘粉絲’開始品頭論足，我也對(duì)求職者有了更全面的了解。”陸先生說，相中的這位女孩，面對(duì)“粉絲”的“百般刁難”，回答很恰當(dāng)，從中看得出她與人交往的能力不錯(cuò)。

　　家住江蘇連云港的網(wǎng)民“納武”是一位剛剛畢業(yè)的大學(xué)生，他經(jīng)常在微博上關(guān)注一些自己感興趣的公司的主頁，一旦有招聘信息更新，他就立馬跟進(jìn)，還時(shí)常給中意的公司留言或者發(fā)信。“微博招聘已不是個(gè)新鮮事了，身邊的不少同學(xué)用這種方式找工作，效果還不錯(cuò)。”“納武”表示。

　　微博招聘緣何流行

　　截至2010年底，我國微博訪問用戶已超過1.2億。在微博招聘這個(gè)平臺(tái)上，求職者用不超過140字的篇幅為自己“畫像”，而招聘者則要通過這個(gè)平臺(tái)發(fā)布信息，考察求職者。

　　作為一種新生事物，微博招聘有很大的發(fā)展空間。據(jù)了解，微博招聘主要集中在IT、金融、房地產(chǎn)、傳媒等行業(yè)，求職者多為年輕人。求職者看中的是其高效率和零成本，而一些規(guī)模不大、招聘人數(shù)不多的中小企業(yè)也在不斷嘗試。業(yè)內(nèi)人士稱，微博是網(wǎng)絡(luò)人際傳播、群體傳播和大眾傳播等多種傳播形態(tài)的融合，微博上信息被“粉絲”轉(zhuǎn)發(fā)，再被“粉絲的粉絲”層層轉(zhuǎn)發(fā)……“裂變式”傳播可以在短時(shí)間實(shí)現(xiàn)幾何級(jí)數(shù)擴(kuò)散。idxdy0003