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發布日期:2011-04-29 瀏覽次數:361
深圳市人才大市場昨日發布了今年一季度人才供需報告。調查顯示,招聘壓力最為集中的行業是財務審計統計金融行業,有17.14%的企業表示人才難找,其次是商業貿易物流行業和電子行業,均有15.71%的企業表示招聘壓力增大。 深圳新聞網4月28日訊 深圳市人才大市場昨日發布了今年一季度人才供需報告。統計顯示,一季度深圳人才大市場用人單位招聘總需求人數環比增長35.64%,進場的求職者較上一季度增長46.16%。近七成企業加薪搶人。
企業目前最迫切需要什么樣的人才呢?調查顯示,有58%的參會單位選擇了市場營銷銷售推廣,有21%的參會單位選擇了客服技術支持,有16%的參會單位選擇了生產制造品質管理,在受調查的數十個職位中排名前三甲。其中,財務審計統計金融行業,對市場營銷銷售推廣人才的需求企業最多,高達17.24%,其次是電子行業為17.24%,商業貿易物流行業為12.07%。
調查顯示,有68%的參會單位提供的職位薪酬較去年同期有所增加,有31%基本持平。在表示加薪的受訪企業中,加薪企業數量最多的行業是電子行業(占16.18%)、商業貿易物流行業(占14.71%),財務審計統計金融(占11.76%)。
調查顯示,招聘壓力最為集中的行業是財務審計統計金融行業,有17.14%的企業表示人才難找,其次是商業貿易物流行業和電子行業,均有15.71%的企業表示招聘壓力增大。
“第一季度用人單位參展數量和招聘需求人數均有較大幅度增長,與此同時,市場上的求職者總量連續第二年出現同比下滑,且較上一年度下降了36.33%。人才供給總量不能滿足需求總量的局面確定。”深圳市人才大市場相關統計人員告訴記者,2011年1、2、3月各月的就業壓力指數維持在0.3以下,說明市場上可供選擇的職位充足,求職者整體就業壓力趨緩。idxdy0003
300多萬優質簡歷
17年行業積淀
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