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珠海金鴻藥業股份有限公司2016年招聘崗位

發布日期:2016-11-01 瀏覽次數:713

珠海金鴻藥業股份有限公司 珠海
0個在招職位
珠海金鴻藥業股份有限公司于2005年4月18日在南海之濱的珠海金灣生物科技園成立,占地面積32000平方米,公司是專注于藥品研發、制造和銷售,采用集團化的運營機制,以金鴻藥業為研發平臺和生產基地,下設終端事業部、臨床事業部、KA事業部、合作發展部四大銷售事業部。銷售網絡遍及四個直轄市二十五個省、全國三十一個辦事處、自治區首府城市、一百三十多個地級市,產品出口至東南亞、中東、非洲、南美及港澳十多個國家及地區。秉承“金為至善,鴻于勤勉,貴在簡潔”的企業精神,以特區速度,用18個月的時間建成頭孢粉針生產線,一次性獲得國家局GMP認證并投入生產。2009年頭孢口服制劑上市,2010年廣東省科技創業投資公司助力發展,2012年5月4日股份制改制成功,2013年所有生產線一次性通過新版GMP,并成功轉型,形成了“頭孢類百貨商店”、“中藥類軟膠囊”和“常見病用藥包”的“兩類一包”戰略特色。   公司擁有一支專業水平高、業務能力強的優秀團隊,現有員工800人。公司以年均40%的速度增長并不斷刷新在醫藥行業的排位,隨著金鴻藥業不斷發展壯大,企業屢獲殊榮,其中,2007年被評為珠海市百優民營企業;2008年中國成長型醫藥企業發展論壇副主席單位;2010年被評為廣東省民營科技型企業;第六屆中國成長型醫藥企業發展論壇被評為“2011年度最具投資價值企業”;2011年獲得廣東省高新技術企業證書;自2010年起連續兩年榮獲廣東省守合同重信用企業;2011年獲得珠海市金灣區科技進步一等獎和發展成就三等獎,并榮獲珠海市民營企業創新產業化示范基地稱號。2011年“篤克”頭孢羥氨芐咀嚼片獲得健康報評選的“十大百姓放心藥”獎。2013年被評為 珠海市“三高一特”重點企業。2014年在全國中小企業股份轉讓系統(簡稱新三板)順利掛牌,股票代碼:831186   金鴻藥業近年來在研發領域突飛猛進,開發系列口服頭孢產品,打出一套“產品組合拳”,成為口服頭孢制劑的“百貨商店”。現在,金鴻藥業向心腦血管類產品發起了挑戰,一個在中國按品類研發制造的特色企業正在誕生! 寶劍鋒從磨礪出,梅花香自苦寒來。珠海金鴻藥業股份有限公司全體員工愿與所有合作伙伴精誠合作,共創雙贏!   營銷中心地址:珠海市拱北珠平路25號西南大廈11樓。   公司網址:www.kinhoo.com (應聘者請先行瀏覽我公司網站)
珠海金鴻藥業股份有限公司于2005年4月18日在南海之濱的珠海金灣生物科技園成立,占地面積32000平方米,公司是專注于品類的藥品研發、制造和銷售,采用集團化的運營機制,以金鴻藥業為研發平臺和生產基地,下設營銷中心、研究所、財務中心。銷售網絡遍及四個直轄市二十五個省、自治區首府城市、一百三十多個地級市,產品出口至東南亞、中東、非洲、南美及港澳十多個國家及地區。

公司擁有一支專業水平高、業務能力強的優秀團隊,現有員工800人。隨著金鴻藥業不斷發展壯大,企業屢獲殊榮,其中:2007年被評為珠海市百優民營企業;2008年中國成長型醫藥企業發展論壇副主席單位;2010年被評為廣東省民營科技型企業。

金鴻藥業近年來在研發領域突飛猛進,開發系列口服頭孢產品,打出一套“產品組合拳”,成為口服頭孢制劑的“百貨商店”。現在,金鴻藥業向心腦血管類產品發起了挑戰,一個在中國按品類研發制造的特色企業正在誕生!

一、產品銷售經理
任職要求:
1.性別不限,年齡不限,中專以上學歷; 
2.有志于醫藥行業的銷售工作,良好的溝通、表達能力,有強烈的責任心,抗壓能力強;
3.認同公司文化和管理制度,熟練使用電腦,熟悉常用辦公室軟件。
4.具有二、三終端的招商、終端開發維護工作經驗或頭孢類抗生素銷售經驗者優先考慮。
 
二、OTC銷售經理
任職要求:
1.性別不限,年齡不限,中專以上學歷;
2.有良好的職業道德和敬業精神,遵守公司規章制度;
3.有志于醫藥行業的銷售工作,良好的溝通、表達能力,有強烈的責任心,抗壓能力強;
4.具備一定的組織管理能力和銷售談判能力。
5.有OTC終端銷售經驗者優先考慮。
 
三、臨床銷售經理
任職要求:
1.性別不限,年齡不限,中專以上學歷;
2.有良好的職業道德和敬業精神,遵守公司規章制度;
3.有志于醫藥行業的銷售工作,良好的溝通、表達能力,有強烈的責任心,抗壓能力強;
4.具有一定的臨床招商資源和經驗者優先考慮。
 
四、物流銷售經理
任職要求:
1.性別不限,年齡不限,中專以上學歷;
2.有良好的職業道德和敬業精神,遵守公司規章制度;
3.有志于醫藥行業的銷售工作,良好的溝通、表達能力,有強烈的責任心,抗壓能力強;
4.具有一定物流渠道資源和經驗者優先考慮。
 
五、銷售助理
職位要求:
1.性別不限,年齡不限,中專以上學歷;
2.1年以上銷售助理或行政人事助理相關工作經驗,熟悉使用各種辦公軟件,有良好的文件管理能力和文字處理能力; 
3.了解招聘流程和招聘渠道,可協助辦事處主任的招聘工作的優先考慮;
4.良好的溝通表達能力,性格開朗,富有責任心;
5.有醫藥行業背景。先。 

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