鐵塔公司的全國構架正在加速部署中。據騰訊科技獲悉，繼各地分公司一把手競聘結束后，省分公司部門負責人及地市分公司正副職選聘也已開。

據悉，此次選聘工作按照“自愿報名、綜合選聘、決策聘任”的程序進行。職位包括各省分公司綜合部、客戶服務部、財務部、建設維護部負責人各1名，建設維護部下設維護中心主任1名。各地市公司正職和副職人員各1名。

從目前的整體進度來看，完成鐵塔公司組建工作不會需要太長時間。根據鐵塔公司的計劃，今年底以前就將在省級全部具備新建鐵塔能力。此前還有未經官方證實的消息稱，今年年底前，鐵塔公司將承建10萬個鐵塔。

以下為選聘公告全文：

為了滿足公司發展對人才隊伍的需要，現面向行業內選聘省分公司部門負責人和地市分公司正副職人員，相關事項公告如下：

一、選聘職位

各省分公司綜合部、客戶服務部、財務部、建設維護部負責人各1名，建設維護部下設維護中心主任1名。

各地市公司正職和副職人員各1名。

二、報名范圍

從三家電信運營企業具備相應資格人員中選聘。

三、報名人員應具備的資格條件

（一）省分公司部門負責人

1、學歷要求：大學本科及以上學歷。

2、年齡要求：48周歲及以下（1965年9月30日后出生）；現任省分公司相關部門正職的人員年齡可放寬至50周歲（1963年9月30日后出生）。

3、履歷要求：現任省分公司部門副職、地市副職及以上管理職務，要求具有3年相關領域的專業工作經驗，其中現任省分公司部門副職、地市副職人員要求具有3年及以上任職經歷。

4、業績要求：近兩年個人年度考核結果均為第二檔及以上（對于年度考核等次為5檔的單位，近兩年個人年度考核結果須有1年為第二檔及以上，其他年度不得出現第四檔及以下考核結果）。

（二）地市公司正職

1、學歷要求：大學本科及以上學歷。

2、年齡要求：48周歲及以下（1965年9月30日后出生）；現任職地市正職的人員年齡可放寬至50周歲（1963年9月30日后出生）。

3、履歷要求：現任省分公司部門副職、地市副職及以上管理職務，要求具有3年及以上相關領域的專業工作經驗，其中現任省分公司部門副職、地市副職人員應具有3年及以上任職經歷。

4、業績要求：近兩年個人年度考核結果均為第二檔及以上（對于年度考核等次為5檔的單位，近二年個人年度考核結果須有1年為第二檔及以上，其他年度不得出現第四檔及以下考核結果）。

（三）地市公司副職

1、學歷要求：大學本科及以上學歷。

2、年齡要求：45周歲及以下（1968年9月30日后出生），現任地市副職的人員年齡可放寬至48周歲（1965年9月30日后出生）。

3、履歷要求：要求具備兩年及以上地市分公司中層正職、縣分公司總經理及以上管理崗位任職經歷，具有通信建設維護及市場相關工作經驗。

4、業績要求：近兩年個人年度考核結果均為第二檔及以上（對于年度考核等次為5檔的單位，近二年個人年度考核結果須有1年為第二檔及以上，其他年度不得出現第四檔及以下考核結果）。

四、選聘程序

選聘工作按照“自愿報名→綜合選聘→決策聘任”的程序進行。

1、應聘者需登錄網址，根據自身所屬系統提供的登錄信息在線填寫報名表。報名截止時間為9月29日17:00。

報名網址：http://cpcenter.forrising.com:8001/index.htm

2、報名截止后，各省份三家電信運營企業協助對報名材料進行資格審核。

3、根據資格審核結果，鐵塔公司省分公司組織綜合選聘，采用履歷分析與面試相結合等方式，同時考慮均衡性(地市公司正職和副職需來源于不同系統)，擇優確定候選人。

五、注意事項

1、應聘者在報名網站填寫報名表，填報的信息應真實、準確；報名表一旦選擇提交，不能再進行修改。

2、應聘者現所在省份和報名應聘省份必須為同一省，不能跨省報名。

3、對于同時滿足省分公司部門負責人、地市分公司正職、地市分公司副職三類崗位任職資格條件的應聘者，如應聘兩個及以上崗位（同類崗位只需填報一次，選擇是否服從組織調配即可），需分別填寫報名表。

注：具體填報操作請留意網站操作提示。

六、待遇

聘用人員實行任期制，任期三年。實行市場化管理，薪酬標準和薪酬結構通過市場機制確定，與工作業績掛鉤。