
培訓考核科員

職位描述
崗位職責:
1、根據公司各級培訓考核體系跟進人才培養計劃,跟蹤考核人員發展情況;
2、結合員工發展,對培訓工作進行效果評估與反饋,推動培訓工作的高效落地;
3、協助部門領導完善內部人才成長檔案與管理體系的建設,構建并管理人員職業發展通道;
4、負責專業資格證書、職稱認證等申報及人才庫管理工作 。
招聘要求:
1、兩年以上人力資源工作經驗,具備人才發展項目、培訓項目經驗者優先;
2、具有出色的表達溝通能力和組織協調能力,邏輯性強,執行力高,具備較強的文字功底;
3、性格開朗積極樂觀,有良好的團隊合作意識,有責任心,服從工作安排;
4、熟練運用office及各分析工具軟件。
企業簡介
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職位發布日期: 2019-04-26